حقوق پایه ۱۴۰۴| حداقل حقوق اداره کار ۱۴۰۴ + جدول حقوق
با اعلام رسمی شورای‌عالی کار، حداقل حقوق اداره کار 1404 و میزان دقیق حقوق پایه 1404 سرانجام مشخص شد؛ عددی که مستقیماً با معیشت میلیون‌ها کارگر ایرانی در ارتباط است و به یکی از داغ‌ترین موضوعات اقتصادی سال تبدیل شده است. این گزارش، شما را با آخرین مصوبات، جداول حقوق و تغییرات اعمال‌شده در ساختار پرداخت دستمزد آشنا می‌کند؛ اگر به دنبال اطلاع از جزئیا…
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، در این خبر حقوق پایه ۱۴۰۴ را برایتان آورده ایم. پس از آن حداقل حقوق اداره کار ۱۴۰۴ را با جزئیات توضیح دادیم . آخرین ورژن جدول حقوق را در همین خبر قرار دادیم.
در سال ۱۴۰۴ حداقل حقوق ها ۴۵ درصد افزایش یافت و این برای اولین بار بود که میزان افزایش دستمزد و حقوق با نرخ تورم کشور برابری می کرد.
بااین جال چون مبلغ حداقل حقوق در سالهای گذشته کم بوده است، مبلغ پرداختی در سال ۱۴۴ نیز هنوز نمی تواند پاسخگوی نیاز خانواده ها باشد. این خبر از اندیشه معاصر را تا انتها دنبال کنید و نظرات خود را با ما در میان بگذارید. با نزدیک شدن به سال جدید، یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های کارگران و کارفرمایان، تعیین حداقل حقوق اداره کار ۱۴۰۴ و بررسی جزئیات مربوط به حقوق پایه ۱۴۰۴ است؛ موضوعی که نه‌تنها بر معیشت میلیون‌ها خانواده ایرانی اثرگذار است، بلکه در سیاست‌گذاری‌های اقتصادی نیز نقش کلیدی دارد. در سالهای اخیر، میزان حقوق پایه ۱۴۰۴ همواره با انتقادات و تحلیل‌های فراوانی روبرو بوده و حالا با انتشار آخرین جداول مصوب، توجه‌ها بیش از همیشه به عدد نهایی حداقل حقوق اداره کار ۱۴۰۴ جلب شده است.
دولت و شورای‌عالی کار با بررسی شاخص تورم، نرخ سبد معیشت و ظرفیت‌های بنگاه‌ها، تلاش کرده‌اند تا حداقل حقوق اداره کار ۱۴۰۴ را به شکلی عادلانه و منطبق با واقعیت اقتصادی تعیین کنند. از سوی دیگر، افزایش هزینه‌های زندگی باعث شده بسیاری از فعالان حوزه کارگری خواستار بازنگری در حقوق پایه ۱۴۰۴ شوند.
در ادامه این گزارش، جزئیات کامل جدول مصوب حداقل حقوق اداره کار ۱۴۰۴ به همراه مؤلفه‌های تأثیرگذار بر تعیین آن ارائه می‌شود تا کارگران، کارمندان، و مدیران منابع انسانی بتوانند تصمیمات دقیق‌تری اتخاذ کنند. اگر می‌خواهید بدانید حقوق پایه ۱۴۰۴ دقیقاً چه تغییری کرده و چه تأثیری بر پرداختی ماهانه دارد، تا پایان این مطلب همراه ما باشید. بررسی جدول حداقل حقوق اداره کار ۱۴۰۴ می‌تواند پاسخی روشن برای تمام سوالات شما درباره دستمزد و مزایا در سال آینده باشد.
جدول حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۴
حقوق ۱۴۰۴ کارگران
مطابق مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران ۱۴۰۴ با ۴۵ درصد افزایش نسبت به سال ۱۴۰۳ به مبلغ ۱۰۳٬۹۰۹٬۶۸۰ ریال تعیین شد. همچنین دستمزد برای کارگران سایر سطوح مزدی، با افزایش ۳۲ درصدی حقوق به علاوه مبلغ ثابت ۹٬۳۱۶٬۰۸۰ ریال ماهانه به تصویب رسید.
جزئیات حقوق سال ۱۴۰۴ به شرح زیر است:
- دستمزد روزانه: ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ ریال
- حقوق ماهانه: ۱۰۳٬۹۰۹٬۶۸۰ ریال
- حق مسکن: ۹٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال
- بن خوار و بار: ۲۲٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال
- پایه سنوات ماهانه: ۲٬۸۲۰٬۰۰۰ ریال
- حق اولاد (برای هر فرزند): ۱۰٬۳۹۰٬۹۶۸ ریال
- حق تاهل: ۵٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال
جدول حقوق ۱۴۰۴
جدول افزایش حقوق ۱۴۰۴ به شرح زیر است:
| آیتم‌های حقوق | سال ۱۴۰۳ | سال ۱۴۰۴ | میزان افزایش |
| حداقل دستمزد روزانه | ۲٬۳۸۸٬۷۲۸ | ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ | ۴۵٪ |
| پایه حقوق وزارت کار | ۷۱٬۶۶۱٬۸۴۰ | ۱۰۳٬۹۰۹٬۶۸۰ | ۴۵٪ |
| پایه سنوات روزانه | ۷۰٬۰۰۰ | ۹۴٬۰۰۰ | ۳۴٪ |
| پایه سنوات ماهانه | ۲٬۱۰۰٬۰۰۰ | ۲٬۸۲۰٬۰۰۰ | ۳۴٪ |
| حق مسکن | ۹٬۰۰۰٬۰۰۰ | ۹٬۰۰۰٬۰۰۰ | ۰٪ |
| بن خوار و بار | ۱۴٬۰۰۰٬۰۰۰ | ۲۲٬۰۰۰٬۰۰۰ | ۵۷٪ |
| حق تاهل | ۵٬۰۰۰٬۰۰۰ | ۵٬۰۰۰٬۰۰۰ | ۰٪ |
| حق اولاد (هر فرزند) | ۷٬۱۶۶٬۱۸۴ | ۱۰٬۳۹۰٬۹۶۸ | ۴۵٪ |
| کارگر مجرد بدون سابقه | ۹۴٬۶۶۱٬۸۴۰ | ۱۳۴٬۹۰۹٬۶۸۰ | ۴۳٪ |
| کارگر مجرد با یک سال سابقه | ۹۶٬۷۶۱٬۸۴۰ | ۱۳۷٬۷۲۹٬۶۸۰ | ۴۲٪ |
| کارگر متاهل بدون فرزند بدون سابقه | ۹۹٬۶۶۱٬۸۴۰ | ۱۳۹٬۹۰۹٬۶۸۰ | ۴۰٪ |
| کارگر متاهل با یک فرزند بدون سابقه | ۱۰۶٬۸۲۸٬۰۲۴ | ۱۵۰٬۳۰۰٬۶۴۸ | ۴۱٪ |
| کارگر متاهل بدون فرزند با یک سال سابقه | ۱۰۱٬۷۶۱٬۸۴۰ | ۱۴۲٬۷۲۹٬۶۸۰ | ۴۰٪ |
| کارگر متاهل با یک فرزند با یک سال سابقه | ۱۰۸٬۹۲۸٬۰۲۴ | ۱۵۳٬۱۲۰٬۶۴۸ | ۴۱٪ |
با این حساب حقوق ماهانه از ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ ریال به ۱۰۳٬۹۰۹٬۶۸۰ ریال افزایش یافت و حداقل دستمزد روزانه ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ ریال مقرر شد.
شورای عالی کار در خصوص کمک هزینه مسکن مصوبه‌ای نداشت و همچنان مبلغ حق مسکن ۹,۰۰۰,۰۰۰ ریال باقی ماند. حق تاهل که برای اولین بار در سال ۱۴۰۳ تصویب شد و به دریافتی کارگران منظور شد، مبلغ آن بدون تغییر نسبت به سال ۱۴۰۳، ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال برای همهٔ کارگران متاهل اعم از کارگران زن و کارگران مرد اعطا خواهد شد. مبلغ بن کارگری یا کمک هزینه اقلام مصرفی ۲۲٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال و حق اولاد برای هر فرزند به مبلغ ۱۰٬۳۹۰٬۹۶۸ ریال افزایش یافت.
همچنین، حداقل مزد روزانه کارگران از ۲۳۸ هزار و ۸۰۰ تومان به ۳۴۶ هزار و ۳۰۰ تومان رسیده است که نشان‌دهنده افزایش ۴۵ درصدی است.
علاوه بر این، حق خواربار یا بن کارگری از ۱ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان به ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان افزایش یافته که معادل رشد ۵۷ درصدی است. حق مسکن کارگران بدون تغییر، همچنان ۹۰۰ هزار تومان باقی مانده است. رقم پایه سنوات از ۲۱۰ هزار تومان به ۲۸۲ هزار تومان افزایش یافته که نشان‌دهنده رشد ۳۴ درصدی است.
بر‌اساس این تغییرات، حداقل دریافتی کارگران متاهل با دو فرزند از ۱۱ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان در سال ۱۴۰۳ به ۱۶ میلیون و ۳۵۱ هزار تومان در سال ۱۴۰۴ افزایش یافته که معادل ۴۱ درصد رشد است. حداقل دریافتی کارگران متاهل بدون فرزند از ۹ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان به ۱۳ میلیون و ۹۰۹ هزار تومان رسیده که ۴۰ درصد افزایش داشته است. برای کارگران مجرد بدون سابقه، حداقل دریافتی از ۹ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان در سال گذشته به ۱۳ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان در سال ۱۴۰۴ رسیده است که برابر با ۴۳ درصد رشد است.
جدول حقوق کارگران ۱۴۰۴
تعیین حداقل حقوق کارمندان دولت برای سال جدید با هدف قانون حمایت از خانواده، جوانی جمعیت و ایجاد عدالت اجتماعی در لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ بر مبنای عائله‌مندی و تعداد فرزندان محاسبه می‌شود. بر همین اساس حقوق فرد مجرد در سال ۱۴۰۴، ۲۰ درصد رشد می‌کند. همچنین برای افراد متاهل به ازای هر فرزند، ضریب افزایش حقوق قابل توجهی در نظر گرفته شده است که در جدول زیر به آن اشاره شده است.
| طبقه بندی کارکنان | متوسط افزایش نظام های پرداخت/درصد |
| کارکنان مجرد اعم از زن و مرد | ۲۰ درصد |
| کارکنان متاهل بدون فرزند (حق عائله مندی) | ۲۳ درصد |
| کارکنان متاهل دارای ۱ فرزند | ۲۶ درصد |
| کارکنان متاهل دارای ۲ فرزند | ۳۰ درصد |
| کارکنان متاهل دارای ۳ فرزند | ۳۶ درصد |
| کارکنان متاهل دارای ۴ فرزند | ۳۹ درصد |
| کارکنان متاهل دارای ۵ فرزند و بیشتر | ۴۵ درصد |
پایه حقوق ۱۴۰۴
پایه حقوق ۱۴۰۴ بنابر مصوبه شورای عالی کار، مبلغ ۱۰۳٬۹۰۹٬۶۸۰ ریال تعیین شد. در تعریف حقوق پایه می‌توان گفت، میزان حقوق و دستمزدی است که قبل از هر گونه مزایا به کارگران و کارمندان پرداخت می شود، و در واقع همان حداقل دستمزد روزانه است که توسط وزارت کار اعلام و در ماه‌های ۳۰ یا ۳۱ روز ضرب می‌شود.
پایه حقوق بر اساس مدرک تحصیلی ۱۴۰۴
بنابر قوانین وزارت کار و امور اجتماعی، مدرک تحصیلی تاثیری بر میزان حقوق دریافتی فرد ندارد و کلیه کارگران باید مبلغ ۱۰۳٬۹۰۹٬۶۸۰ ریال یعنی حداقل حقوق پایه وزارت کار را دریافت کنند. با این حال برخی از کسب‌وکارها بر اساس قوانین شرکت و طرح طبقه بندی مشاغل، حقوق کارگران را بر‌اساس مدرک تحصیلی تعیین می‌کنند.
دستمزد یک ساعت کار در سال ۱۴۰۴
حداقل دستمزد ساعتی ۱۴۰۴ کارگران بدون سابقه، طبق مصوبه شورای عالی کار، ۴۷۲,۵۳۲ ریال تعیین شده است. این مبلغ به‌عنوان پایه حقوق ساعتی برای ماه‌های ۳۰ و ۳۱ روزه محاسبه می‌شود و ممکن است با مزایا و سابقه کار افزایش یابد.
حداقل حقوق کارگر روزمزد ۱۴۰۴، مطابق مصوبه شورای عالی کار، برای ۸ ساعت کار روزانه ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال تعیین شد. این مبلغ برای تمامی سطوح شغلی یکسان بوده و پایه پرداختی رسمی محسوب می‌شود. افزایش دستمزد متناسب با مزایا و سابقه کار اعمال خواهد شد.
سایر سطوح مزدی ۱۴۰۴
حقوق کارگران سایر سطوح مزدی ۱۴۰۴، به میزان ۳۲ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۹٬۳۱۶٬۰۸۰ ریال ماهانه افزایش یافت. بنابراین، حداقل حقوق کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل و سایر کارگران نباید کمتر از ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ ریال باشد. کارفرمایان می‌توانند با اخذ مجوزهای لازم از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، افزایش حقوقی بالاتر از میزان مصوب اعمال کنند.
منظور از سایر سطوح مزدی، آن دسته از حقوق‌بگیرانی است که سال گذشته پایه دریافتی‌شان از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار بالاتر بوده است. این گروه شامل کارگران یا کارمندانی می‌شود که حقوق‌شان نه بر اساس حداقل دستمزد، بلکه بر اساس معیارهایی مثل سنوات خدمت، سابقه کار یا تخصص محاسبه شده است.
معافیت مالیات حقوق ۱۴۰۴
بر اساس لایحه بودجه تنظیم شده ۱۴۰۴، سقف معافیت مالیاتی موضوع ماده ۸۴ قانون مالیات‌های مستقیم با افزایش ۱۰۰ درصدی نسبت به سال ۱۴۰۳ به مبلغ ۲۴ میلیون تومان ماهانه افزایش پیدا کرده است. در واقع افرادی که سالانه کمتر از ۲۸۸ میلیون تومان حقوق بگیرند از پرداخت مالیات بر حقوق ۱۴۰۴ معاف هستند.
افزایش حقوق ۱۴۰۴ بازنشستگان
با توجه به قانون بودجه افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۴، وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاههای اجرایی در سال ۱۴۰۴ متناسب با سنوات خدمت، مبلغ ۱۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان را دریافت می‌کنند.
افزایش حقوق ۱۴۰۴ شامل حال بیمه بیکاری می شود؟
با افزایش حقوق کارگران به میزان ۴۵ درصد، سوالی که برای کارگرانی که حداقل حقوق را دریافت می‌کنند این است که بیمه بیکاری چقدر افزایش پیدا می‌کند؟
به‌موجب ماده ۷ قانون بیمه بیکاری و بر اساس قانون کار، مقرری بیمه بیکاری برابر با ۵۵ درصد حقوق پایه اداره کار است و اگر افزایش حقوق سالانه از ۵۵ درصد بیشتر باشد، این افزایش حقوق سالانه به بیمه بیکاری هم تعلق می‌گیرد.
