طرح ساماندهی کارکنان دولت 10 فروردین ۱۴۰۴ | سوپرایز بابایی برای نیروهای شرکتی
طرح ساماندهی کارکنان دولت یکی از دغدغه های نیروی های شرکتی در بخش دولتی و خدماتی و شهرداری ها می باشد که این کارگران زحمت کش خواهان تبدیل وضعیت به قراردادی هستند.
و در صورت انحال شرکت های و قراردادی شدن این نیروها دولت اقدامی خوبی در جهت حمایت از این عزیزان کرده است .
مجلس یازدهم پیگیری های خوبی برای ساماندهی این نیروها انجام شد.
در سال 1403 سامانه ای برای ثبت نیروهای شرکتی طراحی شد و اسامی این نیروها در سامانه بارگذاری شد حال دولت با جلسات که با حضور کارشناسان میباشد باید در مورد این موضوع تصمیم گیری کند.
طرح ساماندهی کارکنان دولت
این به دنبال امنیت شغلی کارکنان و حذف واسطه‌ها برای استخدام کارکنان است و پس از چندین بار رفت و برگشت بین مجلس و شورای نگهبان، رفع ایراد شده و با اصرار نمایندگان مجلس به مجمع تشخیص مصلحت ارجاع داده شده است.
دستگاه‌های اجرایی مشمول طرح ساماندهی استخدام موظف هستند با نیروهای شرکتی که بصورت غیرمستقیم و تمام‌وقت تا پایان سال 1401 مشغول به کار بوده و در سال‌های 1402 – 1403 نیز در همان دستگاه به کار خود ادامه می‌دهند، قرارداد مستقیم بی‌واسطه موقت یک ساله بر اساس مقررات قانون کار منعقد و در صورت نیاز به تمدید آن اقدام نمایند.
نیروهای شرکتی پس از پایان مدت قراردادشان با شرکت تامین نیروی انسانی طرف قرارداد، خواهد بود.
عقد قرارداد مذکور بدون تحمیل هرگونه بار مالی جدید از قبیل احتساب مدرک تحصیلی بالاتر خواهد بود.
